定了！“上四休三，工资不变” 打工人：苦不堪言
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先问大家一个问题：
如果你的公司突然宣布实施四天工作制，工资不变。
“上二休一，上二休二，周三休息，周三这一天有工作的还要来，但是不强制打卡。”
干着这样的工作，你会不会感觉乐开了花？
好消息：梦想成真！这样的工作新模式正在开始实施。
然而，这一则消息却深深刺痛了普通打工人的心。
当“996”“内卷”“熬夜加班累成狗 ”成为普通人打工常态。
资本家却突然放话：要体谅“上层领导“工作不易，改进工作模式。
那谁来抚慰普通打工人苦不堪言的辛酸？
自己扛，自己累，打一天工，挣一天钱，吃一天饭。
年轻人不敢结婚，不敢生子；
中年人不敢生病，不敢辞职；
老年人不敢花钱，不敢上网；
日子，熬着熬着就过去了。
1
打工＝奴才？
有人揶揄道，现代打工人放在古代，就是任人使唤的“奴才”。
汉代奴才：喏
清代奴才：喳
现代普通奴才：收到
现代卑微奴才：好的好的
“新时代互联网奴才”到底有多厉害？
洗澡时，手机提示音一响，立马擦手回复，再加上一个微笑表情包，一连串娴熟的动作堪称完美。
生活就是工作，工作为了生活。
事事有回应，件件有着落。
领导放心，我不涨薪。
如果说普通打工人是有苦难言。
当社会最底层的生活，便是叫苦不迭。
有的人，顶着高达40℃的炎炎夏日
汗流浃背，高空作业，晒得脸庞黝黑
有的人，早餐只吃几个白馒头
高强度工作一上午
吸灰尘当辅食，喝汗水当饮料
一张张黝黑的脸庞笑容满面，仿佛在说：
“有活干，能吃饱，给家里寄点钱就好。”
光鲜亮丽的高楼大厦怎么来的？
就是这群农民工用汗水
甚至生命一点一滴建起来的！
活都干不完，哪敢奢求“上四休三”，哪敢提要求涨涨薪资。
我们必须承认这个事实，社会最底层的人民，根本没有选择的权利，也没有改变命运的能力。
他们或许是从深山老林走出来的唯一劳动力，或许是遭遇不幸的残疾人。
他们没有机会接受高等教育，也没有能力提高认知。
他们勤勤恳恳，一辈子都在呕心沥血的打工。
老了，一身职业病。
医不起，等死。
他们是气势磅礴的长城底下压着的近百万未寒的尸骨，政客站在上面闲谈阔论，游客站在上面欣赏风景。
曾经处于社会最底层的人，代代相传，在“天下大同”的美好愿景中消磨一生。
据统计，2023年月收入不足1K的有6亿人，几乎占比总人数的一半。
低收入人群，各有各的苦：
环卫工人，早出晚归，每天面对最脏最累的活；
种地的农民，没有养老金，七八十岁还在地里干农活；
残障人士，劳动效益低下，收入很少；
上等人“上四休三”，下等人“夜夜加班”。
普通民众的工作制度，何时能够调整？
2
第一学历留“案底” 35岁以上不配打工
看过了最底层和普通人的生活，我们再顺着阶级往上走一阶梯。
前不久的秋招，985硕士毕业的李敏，正紧握学历这块敲门砖，企图敲响心仪企业紧闭的大门。
HR迅速从她的简历上扫描一眼，顿时神色凝重。
“你本科毕业于某某学校？我怎么听都没听过啊？”
她三番两次被拒之门外。
然而，与她一起去面试、本科毕业于一所“985”院校的学生。
HR则另眼相看，畅谈甚欢，最终被录用。
“我的自尊心被按在地上摩擦，第一学历似乎成了我的‘污点’。”
但如果是985本硕连读，就一定能斩五将过六关吗？
看看针对此事件的评论怎么说：
针对女性，HR也许会夺命三连问：
你有没有谈恋爱？你有没有结婚？你有没有生孩子？
针对休学，HR也要八卦一下：
你以前是不是生过病？身体现在怎么样？工作稳定性如何？
如果你有幸提前规划，解决好结婚生子这一难题，比如在大学开始物色对象，毕业赶紧生俩孩子，生完孩子读硕士，硕士毕业养孩子。
那恭喜你，完美避开了当今女性所面临的就业歧视。
好不容易躲过婚育一关。
HR的当头一棒又让人顿感清醒。
今年三月份，一位40岁985女硕士爆料自己的求职经历，高学历高能力，却遭到HR羞辱说：
“公司不招大妈。”
难道，35岁以上的人不配打工？？？
企业为了规避各种风险，竭尽全力寻找完美员工。
他们想招的“人才”，最好符合以下条件：
高学历，高能力，高颜值。
男性精力充沛，拼尽全力。
女性不婚不育，永葆青春。
30以前，公司怕你结婚生娃，影响工作。
35以后，公司怕你年老色衰，影响工作。
看来，即便手握985硕士学历，很多人依旧被企业打把”ד，判定为“不及格”。
还能怎么办呢？似乎只能紧跟时代潮流？！
再拼一把读博士，
咬紧牙关进编制。
不行咱就进国企，
撸起袖子加油干。
2023年，注定是不平凡的一年，举国欢庆。
国考过审人数近260万人，招录比约为70:1；
考研人数474万，录取人数125万；
14.12亿中国人口，纷纷瞄准10万博士招生缺口；
三年疫情，不仅导致经济低迷，亦导致人心惶惶。
据统计：
2023第一季度，全球失业人数达到了8.5亿，创下历史新高。
49.5万餐饮倒闭，7千万人抑郁，9千万人焦虑，数亿人失眠。。
打工人慌了，被负债压得喘不过气，只能被迫上班；
企业也慌了，对求职者百般挑剔，以求力挽狂澜；
从何时起，我们的幸福只能靠学历、名利和权力来获得？
“万般皆下品，唯有读书高。”老祖宗留下的传统思想可丢不得。
“仕而优则学，学而优则仕。”人人都当官，为国为民，报效祖国。
3
真正的幸福 不靠“上四休三”
“上四休三”固然可喜，“热爱工作”更为可贵。
当一个人不喜欢自己的工作时，哪怕只做一天，都会倍感煎熬。
真正热爱自己工作的人，不仅乐在其中，而且借此养生。
例如稻盛和夫，他说：
人类劳动的目的并不仅仅是为了获得报酬，
我坚信人生的目的就是为了提升人格，
而劳动的目的则是为了让自己的人格能够得到升华。
他全神贯注于一事一业，持之以恒，精益求精，最终铸成大业。
所以，我们真的喜欢自己的工作吗？
也许底层人民没有选择，他们根本没有能力对抗命运的洪流。
但芸芸众生里，又有多少人有勇气去选择自己喜欢的工作？
高考时填报热门专业，毕业时进入高薪行业。
学历高了，钱包鼓了，心却空了。
据不完全统计：
清华北大有40%的学生存在不同程度的心理问题。
中国抑郁症人数直线上升，涨至9500万，即将破亿。
不仅如此，中科院发布的一组数据，直指抑郁症呈现低龄化趋势。
一则则轻生新闻从互联网一闪而过，触目惊心，但人们却早已熟视无睹。
直到某个失眠的夜晚，自己竟也萌生出”不想活了“的念头。
这才猛然发现，弦绷得太紧，会断。
有名家描述当代中国社会的病态：
上学的第一天就在为高考做准备，谈恋爱的第一天就在为结婚做准备，工作的第一天就在为买房做准备。
如果任何一个环节出了问题，结论就是"这么多年的书白读了""白白在一个人身上浪费青春""工作了这么多年有什么用"。
功利主义导向的思考方式，往往使我们忘却了生命的本质是一场历程。
中国人迫切需要的：
是打破枷锁，寻找热爱；
是突破束缚，获得自由；
“上四休三”也许能给时间松绑，却无法给心灵松绑。
大卫·格雷伯在《毫无意义的工作》中提出“狗屁工作”这一理论。
“狗屁工作”指把人们放在自己不擅长，也不喜欢的职位上，白白消耗生命。
在人类学家大卫·格雷伯看来，很多工作没有实际用途，缺少这份工作社会运转也丝毫不受影响。
它的从业者也认为自己的工作毫无意义，没有任何社会价值，这些工作就是“狗屁工作”。
为了提高就业率，有人专门发明了一些毫无意义的工作，只是为了让大家一直一直工作，稳定社会秩序。
纪录片《18岁的流水线》描述了这样一群青少年。
流水线上，他们麻木而快速的组装各种零件。
手指被机器弄伤，被砸得直流血，也只是简单包扎，继续工作。
绝不敢休息。
一位初中辍学的工人说：“自己刚来工厂工作时，因为什么都不懂，被人骗到辛苦的、拿钱少的岗位里，每天下完班后累得连手都抬不起来。”
同样是青少年，有的孩子锦衣玉食尚不知何为工厂，有的孩子却早早扛起生活的重担忙于加班。
富人的一餐山珍海味，也许是无数穷人冒着生命危险采集而来。
也许我们无法谴责某些达官显贵喜欢珍馐美味，锦衣华服。
但我们可以在生活中做到以下几点：
拒绝野味、珍惜粮食、避免浪费。
文明出行、提高素质、垃圾分类。
尊重他人、乐于助人、平等待人。
为别人的生活松绑，也是为自己解绑。
《礼记礼运》大同章里写道：
“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦，故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者皆有所养；
男有分，女有归，货恶其弃于地也不必藏于己，力恶其不出于身也不必为己，是故谋闭而不兴，盗窃乱贼而不作，故外户而不闭，是谓大同。”
“天下大同”不仅是儒家追求的最高境界，亦是当代人民的殷切希望。
面对高薪阶层“上四休三”的狂欢，我们亦可以给自己放松，寻找内心真实的渴望。
同时，我们更应该呼吁全社会关心底层人民，为炎炎夏日暴晒下的他们送去一缕清风。
“干着最苦最累的活，拿着最低的工资，无从诉苦，不敢休息。”
如果他们无法发声
那就让我们替他们发声！
转发分享，多一人看到，多一人关心。
帮助每一位底层人民松绑，亦是帮助自己解绑。
让我们一起努力，给他们、给自己也放个假，好吗？
注|图片源于网络，侵删
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编辑|安然
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